Opcje apple ceo stock

Jako Chief Executive Officer w APPLE INC. Tim Cook zarobił 8,747,719 w sumie odszkodowania. Z tej całkowitej kwoty 3 000 000 otrzymano jako wynagrodzenie, 5 370 000 zostało otrzymanych jako bonus, 0 zostało otrzymanych w opcjach na akcje, 0 zostało przyznane jako zapasy, a 377 719 pochodziło z innych rodzajów rekompensat. Te informacje są zgodne z oświadczeniami pełnomocników złożonymi dla roku obrachunkowego 2018. WPISZ NAZWĘ WYKONAWCY LUB NAZWĘ FIRMY Na tej stronie znajduje się zestawienie łącznych rocznych wynagrodzeń dla Tima Cooka. Chief Executive Officer w APPLE INC, jak podano w ich oświadczeniach pełnomocników. Informacje na temat całkowitej rekompensaty gotówki składają się z rocznego wynagrodzenia zasadniczego i premii. Oświadczenia o dochodach APPLE INC dla wynagrodzenia i premii dla wykonawców są składane corocznie do SEC w systemie edgar. Sprawozdania roczne APPLE INC dotyczące wynagrodzeń i wynagrodzeń dla wykonawców najczęściej znajdują się w dokumentach Def 14a. Total Equity agreguje wartość godziwą przyznanych udziałów, nagród opcji i długoterminowych zachęt przyznawanych w trakcie roku obrotowego. Inne rekompensaty obejmują wszystkie nagrody podobne do wynagrodzeń, które nie pasują do żadnej z tych innych standardowych kategorii. Zgłoszone liczby nie obejmują zmiany wartości emerytury i niekwalifikowanych zysków z tytułu odroczonego wynagrodzenia. Inne osoby w tej firmie Ten raport nie jest przeznaczony do użytku komercyjnego. Przeprowadzono dokładne przeglądy, aby zapewnić, że dane te dokładnie odzwierciedlają ujawnienia. Jednak w celu pełnego i ostatecznego zrozumienia praktyk płacowych każdej firmy użytkownicy powinni odnieść się bezpośrednio do faktycznego, kompletnego oświadczenia pełnomocnika. Wykorzystanie wyłączenia odpowiedzialności danych Przedstawione tutaj informacje dotyczą przekazywania informacji zawartych w oświadczeniu pełnomocnika firmy. Oświadczenie pełnomocnika zawiera przypisy i objaśnienia tych informacji oraz inne informacje, które są istotne dla oceny ogólnej wartości i stosowności informacji o rekompensatach. Osoby zainteresowane przeprowadzeniem szczegółowej analizy wynagrodzeń powinny zapoznać się z całym oświadczeniem pełnomocnika. Możesz pobrać pełne oświadczenie pełnomocnika, wchodząc na stronę Securities and Exchange Commission (SEC) pod adresem sec. gov i wpisując nazwę firmy, a następnie zaglądając do pierwszej kolumny pod kątem formularza DEF 14A (lub podobnego kodu). Możesz również znaleźć roczne oświadczenie pełnomocnika, przechodząc bezpośrednio na stronę firmy. Co to jest oświadczenie pełnomocnika Oświadczenie pełnomocnika (lub pełnomocnictwo) to formularz, który każda publicznie notowana firma amerykańska musi złożyć w Komisji Papierów Wartościowych i Giełdowych Stanów Zjednoczonych (SEC) w ciągu 120 dni od zakończenia roku obrotowego. Pełnomocnik musi zostać wysłany do każdego akcjonariusza przed corocznym zgromadzeniem akcjonariuszy spółki. Wszystkie oświadczenia pełnomocników są dokumentami publicznymi udostępnianymi ogółowi społeczeństwa przez SEC. Głównym celem oświadczeń pełnomocników jest zawiadomienie akcjonariuszy o dorocznym posiedzeniu i przekazanie im informacji o kwestiach, nad którymi będzie głosować podczas dorocznego posiedzenia, w tym decyzje takie jak wybór dyrektorów, ratyfikacja wyboru audytorów i inne decyzje dotyczące akcjonariuszy, w tym inicjatywy inicjowane przez akcjonariuszy. Ponadto pełnomocnicy muszą ujawniać szczegółowe szczegółowe informacje dotyczące praktyk płacowych dla niektórych dyrektorów. Aptek 8216falsyfikowanych8217 plików o Steve Jobs8217 opcji zaktualizowanych 12282006 9:43:26 PM ET 2006-12-29T02: 43: 26 Steve Jobs, dyrektor generalny Apple Computer, w 2001 roku przekazano 7,5 miliona opcji na akcje bez wymaganego upoważnienia od zarządu firmy, według osób znających tę sprawę. Ewidencja, która rzekomo miała odbyć pełne posiedzenie zarządu, miała zatwierdzić wynagrodzenie pana Jobsa, zgodnie z procedurami dotyczącymi jabłek, które później zostały sfałszowane. Są to obecnie jedne z dowodów przytoczonych przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd, które decydują, czy wszcząć postępowanie przeciwko spółce, czy osobom w związku z tą sprawą. Wiadomość o nieprawidłowościach, która ma zostać ujawniona w raporcie firmy Apple przed końcem tego tygodnia, zwiększy presję, która od połowy 2005 r. Rośnie na jednej z Dolin Silicon najbardziej renomowanych firm. Apple jest spośród ponad 160 firm, które posiadały opcję opcji na akcje, przekazujących opcje menedżerom i innym pracownikom po cenach wykonania, które zostały ustalone z perspektywy czasu na korzystnych poziomach, skandalem, który doprowadził do odejścia wielu dyrektorów zarządzających. Najnowsze odkrycie może dodać do pytań na temat ujawnienia się jabłek w związku z wewnętrznym dochodzeniem w sprawie cofania. W październiku firma w dużej mierze zwolniła pana Jobsa z tej sprawy, twierdząc, że chociaż w kilku przypadkach wiedział o backdatingu, nie otrzymał ani w inny sposób nie skorzystał z tych dotacji i nie był świadomy konsekwencji księgowych. Zgodnie z wnioskiem Apple w 2002 r., Omawiane opcje zostały przekazane Panu Jobsowi w październiku 2001 r., Po cenie wykonania 18,30 za akcję. Jednak rzekoma autoryzacja zarządu datowana była pod koniec roku, co sugeruje, że korzyści nie były odpowiednio autoryzowane i zostały cofnięte. Pan Jobs później poddał swoje opcje przed ich wykonaniem, sugerując, że nie zyskał z nich żadnej bezpośredniej korzyści. Później otrzymał od spółki zezwolenie na ograniczone zapasy. Prawnicy Apple poinformowali osoby zaangażowane w sprawę o ustaleniach z wewnętrznego przeglądu sprawy przez firmę, choć nie jest jasne, ile szczegółów zostanie zawartych w zgłoszeniu. Zgodnie z zasadami dotyczącymi jabłek wynagrodzenie dyrektorów zarządzających musi być ustalane przez komitet ds. Wynagrodzeń niezależnych dyrektorów, a następnie zatwierdzane przez pełne biuro. Rzecznik Apple odmówił komentarza w tej sprawie w środę, ale powiedział, że firma przekazała SEC wnioski z wewnętrznego dochodzenia. Firma poinformowała w październiku, że nie wykryła żadnego uchybienia ze strony członka obecnego zespołu zarządzania Jabłkami, ale że jego dochodzenie wzbudziło poważne obawy co do działań dwóch byłych oficerów. Jednocześnie ogłosił także rezygnację z zarządu Freda Andersena, byłego dyrektora finansowego. Pan Andersen nie był dyrektorem w momencie przyznania opcji na rok 2001. The Financial Times Ltd 2017. FT i Financial Times są znakami towarowymi Financial Times. Apple Board of Directors ogłasza CEO Compensation CUPERTINO, Californiamdash, 19 stycznia 2000mdashApplereg ogłosiła dzisiaj, że Rada Dyrektorów jednogłośnie zagłosowała za przyznaniem opcji na akcje Steve'a Jobsa kupić dziesięć milionów akcji zwykłych Apple i dać mu samolot Gulfstream V w uznaniu jego usług dla Spółki w ciągu ostatnich dwóch i pół roku. Kapitalizacja rynku wzrosła z mniej niż 2 miliardów do ponad 16 miliardów w ramach przywództwa Steve8217 od czasu jego powrotu do Spółki dwa i pół roku temu, powiedział członek zarządu Apple Ed Woolard. Firma ldquoSteve nie podjęła dotychczas żadnej rekompensaty, dlatego z przyjemnością oddajemy mu ten samolot w uznaniu dla wspaniałej pracy, jaką wykonał dla naszych akcjonariuszy w tym okresie. Tego rodzaju opcje zostały przyznane tydzień temu po cenie rynkowej, i zyska na wartości tylko w miarę wzrostu cen akcji Apple8217, z korzyścią dla wszystkich akcjonariuszy, powiedział członek zarządu Apple Jerry York. Dotacja ta odzwierciedla Steve8217s, a zaufanie zarządu 8217 do przyszłej wartości wynagrodzenia Apple. rdquo Steve8217s pozostanie na poziomie 1 na rok. Apple zapoczątkowało rewolucję komputerów osobistych w latach 70. ubiegłego wieku wraz z Apple II i odtworzyło na nowo komputer osobisty w latach 80. na Macintoshu. Apple jest zaangażowane w dostarczanie najlepszych rozwiązań komputerowych uczniom, nauczycielom, kreatywnym profesjonalistom i konsumentom na całym świecie dzięki innowacyjnym rozwiązaniom sprzętowym, programowym i internetowym. kopia 2000 Apple. Wszelkie prawa zastrzeżone. Apple, logo Apple i Macintosh są zastrzeżonymi znakami towarowymi lub znakami towarowymi firmy Apple. Inne nazwy firm i produktów mogą być znakami towarowymi ich właścicieli. Apple Media Helpline (408) 974-2042 media. helpapple